社会责任
广东弘捷新能源有限公司
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劳工与人权
弘捷尊重所有人享有的白由和基本权利 企业会确保员工和中请人有平等的机会,不容忍任何形式的歧视,企业也尊重员工的结社白由,此外,企业将尊重人权融入业务之中,以保护和推动企业的员工及供应链人员享有的权利,让不同种族、性别、国籍、民族、肤色、宗教、语言或任何其他状态的求职者和员工都能在弘捷得到一致的尊重。
诚信与廉洁
诚信是人生的命脉,是一切价值的根源,弘捷将营造廉洁高效的工作环境,加强公司诚信为本的经营理念,不断强化法律意识,提高法制观念,规范全体工作人员行为。
道德与责任
弘捷内部善待员工,关注职工生命安全和身体健康,改善工作环境,保障职工合法权益,注重职工事业成长,让职工分享企业发展的成果。外部则致力于遵守商业道德、平等交易、诚实守信,以及尊重自然、保护环境、珍惜节约资源能源等社会基本责任。
安全与文化
基本原则
弘捷坚持”安全第一、预防为主、为人为本综合治理”的理念,着力强化全体员工的安全意识,推进安全管理制度。加强安全教育,普及安全知识,增强安全意识,构建安全文化建设体系。营造有利于安全生产的氛用,促进企业安全发展,和谐发展。
建设目标
不断加强安全培训、教育、宣传工作,提高人员安全意识和安全技能,引导员工树立正确的安全价值观,真正使员工对安全工作的正确理解内化于心,夕世于行,使之成为全员共同的价值取向。不断加大安全投入,提高安全装备水平,确保作业过程和生产系统的本质安全。
现场教学
弘捷通过开展不同类型的活动来建设公司特色的安全文化。例如“全员初起火灾灭火实提培训”。覆盖了公司全体工作人员。
员工关怀
圣诞活动
文艺汇演
主题教育
可持续发展主题活动
社会责任